사정희 의원 발언

위원 : 둘이 나가라고 하는데 인력이 안 되다 보니까 혼자 나가서 조금 위험한 상황이 발생이 되고 대처하지 못하는 상황이 있는 것으로 알고 있습니다. 이만큼 위험한 상황에 놓여있는 사람들인데 이 사람들이 사례관리를 충분히 담당하기 위해서는 어느 정도 여건들이 마련되어야 되는데 이분들 같은 경우는 적어도 체계라든지 처우라든지 이런 것들이 개선이 돼야지 용기를 가지고 일을 할 수 있는 거지, 이러한 어려운 상황에서도 일을 할 때 아무런 보상이 없다고 하면 누가 하겠어요? 그러니까 자꾸 퇴직자가 발생해서 34명으로 시작했다가 24명으로 줄어들 수밖에 없는 상황이라는 것 말씀드립니다.

그래서 본 위원은 말씀드리고 싶은 게 뭐냐 하면 이분들 같은 경우는, 특히 아까도 말씀드렸지만 지금 건강복지팀이 생기는 이유가 공무원분들을 사례관리자로 만들려고 하는 것 같은 느낌을 받아요. 그렇지 않나요? 왜 방향이 그렇게 정해졌는지 잘 모르겠어요.

사례관리가 중요하기 때문에 그렇게 하는 건 알고 있습니다.