이혜원 의원 발언

위원 여기에 이제 어떤... 그래도 보완상에 대한 부분을... 보완할 점들을 보완을 해서 이 부분을 좀 활용하겠다라는...

계획서 안에는 그렇게 되어 있거든요. 그래서 지금 다른 고양시나 이런 데 보니까 이 희망보직에 대한 부분이 오히려 지속적으로 신청률도 늘어나고, 지금 공무원들이, 이거는 신청에 의한 부분이나 어떤 행위를 해 줘야 여기 시스템에 올라가는 거잖아요, 공무원들이. 그러면 저희 같은 경우는 이 부분이 아, 이걸 얼마나 반영할까를 걱정해서 신청하지 않는 사례 또 신청해도 반영이 되지 않는다라는 인식, 이런 것 때문에 하지 않는데 오히려 다른, 타 기관에서는 이 부분을 시행을 하면서 오히려 점차 늘어나고 인식 개선이 되는 상황이거든요.

저희랑 같은 시스템을 사용을 하는데 그 부분에 대해서는 뭐 잘 되고 있는 곳에 대한 사례를 좀 분석을 하셔서 거기는 왜 그런지에 대한 부분들도 파악을 하셔야 되지 않을까 싶습니다.