권두성 의원 발언

위원 팀장님, 제가 원래 이런 것은 질의 잘 안 하는데, 우리 시설관리공단 핵심가치 보셨나요, 경영 핵심가치? 여기 주신 책자에 있어요. 그래서 제가 여쭤보는 거예요.

제가 왜 이 얘기를 하냐면 결국에는 핵심가치가 구민 행복이잖아요. 그런데 이것은 제가 팀장님한테만 얘기하는 게 아니에요, 공단 여기 계신 분들은 다 간부들이시니까. 우리 의원님들이 시설관리공단을 얘기하면 참 소통이 힘들다고 그래요.

전화통화 하기도 힘들고, 사실 제가 전에도 얘기했지만 제가 갖고 있는 자료에 개인핸드폰 번호도 없어요. 이것은 개인정보라고 그러면 어쩔 수 없는데……. 아니, 일하면서 개인핸드폰 번호도 모른다는 건 좀 그렇잖아요, 그것도.

그리고 한편으로는 공단 직원분들하고 전화통화 하면 저 겁날 때가 있어요, 너무 대화하는 게 힘들어요. 지금 여기 보면 ‘직원 복지 및 교육 증진’에도 5억이 넘는 예산이 잡혀 있는데 필요하다고 그러면 친절에 관한 교육을 구청하고 협업해서 더 예산을 늘리시든지, 총량제가 돼 있어서 더 못 한다고, 그게 힘들다고 그러면 다른 방법을 강구해 보든지, 공단하고 소통이 좀 잘됐으면 좋겠어요. 팀장님도 이것은 우리가 암암리에 서로 말하기 불편한 진실이지만 알고 계시잖아요.