김현정 의원 발언

위원 김현정위원입니다. 자금 존경하는 김진홍위원님께서도 좋은 말씀을 계속 해 주셨는데요. 지금 저희가 계속 재단에서 운영하던 것 중에 가지고 온 이 평생학습관 운영과 관련해서는 지금쯤이면 어떤 프로그램에 대한 전수조사가 이루어져서 프로그램을 통폐합하던지 아니면 불필요한 사업에 대해서는 과감하게 저희가 안 하고 새로운 신규 사업에 대해서 발굴할 수 있는 어떤 가이드라인이 지금쯤에는 저는 나왔어야 된다고 생각하거든요.

아마 노지윤 부장님께서 그걸 굉장히 고민하고 계실 텐데 11월 위드 코로나 얼마 남지 않았습니다. 지금쯤이면 그런 전수조사를 통한 어떤 프로그램이 신규로 앞으로 사업 계획이 있으신지에 대해서 나와야 된다고 생각하고요. 아까 평생학습 관련된 전문가에 대해서는 기존에 있던 인원 중에 자격증을 따게 한다든지 이런 식으로 전문성을 강화한다고 하셨는데 저는 이런 걸로는 조금 부족하다고 생각합니다.

어쨌든 평생학습에 대해서 교육 전문가가 채용이 돼야 된다고 생각하고요. 그런 분들이 제대로 된 전문가가 그런 프로그램을 세밀하게 들여다봤어야 한다 그런 말씀을 좀 드릴게요. 신규 채용과 관련해서는 지금 신규 사업이 증가함에 따라서 어쩔 수 없이 늘어나는 것도 이해를 할 수 있는데요 저는 사실 다른 위원님께서 지금 지적하신 정규직 채용과 관련해서는 이렇게 회의적인 분들도 계시지만 저는 조금 반대입니다.

어쨌든 저희가 이 안에서 안정적인 어떤 정규직 채용이 이루어져야 공공 서비스가 제대로 이루어져야 된다는 생각을 저는 또 가지고 있어요. 하지만 이건 집행부와 공단 채용 관련한 인력들이 철저하게 이런 분들이 잘 이렇게 운영이 되고 있는지에 대한 것들이 이루어졌을 때 가능한 거거든요. 그런 부분들을 좀 세심하게 챙겨주시기를 부탁드리고요.

경영평가 관련해서 질의를 드릴게요. 지금 기존에 다등급에서 지금 나등급으로 어쨌든 상향 조정된 걸로 알고 있는데 경영평가 받을 때 가장 중요한 항목이 지금 뭐가 있나요?