김대현 의원 구정질문

김대현 의원입니다. 먼저 저에게 군민의 대변자로 일할 수 있도록 아낌없는 성원을 해주신 군민 여러분께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 또한 민생 현장 속에서 군민의 작은 소리에 귀 기울이며 활발한 의정활동을 함께 해 주고 계시는 이정운 의장님과 동료 선배 의원 여러분께도 이 자리를 빌려 고맙다는 말씀을 드립니다.

아울러 민선7기의 군민과 함께 만드는 생동하는 행복무안 실현을 위해 군정을 이끌고 계신 김산 군수님과 수고를 아끼지 않고 군정 최일선에서 최선의 노력을 다하고 계시는 공직자 여러분께도 위로와 감사의 말씀을 드리며 군정질문을 시작하겠습니다. 군수께서는 민선7기 군정을 시작하면서 무안의 새시대를 열어가겠다는 포부를 밝히시고 군민과 함께 만드는 생동하는 행복무안이라는 군정목표를 정하고 군정을 이끌어오고 계십니다. 6개월이 지난 시점에서 군정의 성과를 평가하고 논의하기에는 아직은 시기상조이기는 하지만 앞서 말씀드린 군정목표나 군정방향 그리고 군수께서 내건 다양한 공약사항들에 대해 이행 결과에 따라 군민의 행복지수나 우리 지역의 발전모습도 크게 달라질 거라고 생각합니다.

군정목표 실현은 군정을 이끄는 군수의 강한 의지와 지역사회와 군민들의 적극적인 참여와 소원이 무엇보다 중요하다고 생각이 되지만 이보다 더 중요한 것은 군수의 의지에 따라 군정 최일선에서 다양한 행정업무들을 추진하고 있는 공직자 여러분의 역량과 자세 또한 중요한 요소가 아닐까 생각이 됩니다. 공직자들의 역량강화와 군민을 위한 봉사하며 일하고, 책임과 소신을 가지고 각자가 맡은 업무를 추진하기 위해서는 보다 안정적인 행정조직 구성과 운영을 통한 효율적인 인력 배치가 무엇보다 중요하다고 할 것입니다. 갈수록 행정은 세분화되고 다양화가 이루어지고 있고 그에 따라 공무원들도 업무의 특성과 직무에 맞도록 여러 종류의 직렬로 나누어져있습니다.

따라서 업무를 추진함에 있어 본인의 직렬에 맞는 업무를 수행할 때 업무의 효율성 제고는 물론 사기개발을 통한 개개인의 역량강화에도 큰 효과가 있을 거라 생각됩니다. 적재적소에 맞는 공무원의 개개인의 특성에 따른 인력배치는 전반적인 행정조직의 사기진작과 함께 개개인의 업무능률 향상을 가져올 수 있으며 이는 결국 군민에 대한 행정서비스 향상으로 이어질 뿐만 아니라 더 나아가 지역발전에도 큰 역할을 할 수 있을 것입니다. 그러나 현재 우리 군은 여러 가지 이유로 직렬의 불부합 사례가 발생되고 있고 전라남도 타시도 및 기관으로의 전출자 증가와 함께 출산 휴가 및 장기교육 등으로 많은 결원의 발생이 되고 있는 실정입니다.

특히 행정의 최일선이라고 할 수 있는 읍면에서 이러한 문제는 더욱 심각하게 나타나고 있습니다. 결원의 증가는 공무원 개개인의 업무량 증가로 이어질 수밖에 없으며 결국 군민에 대한 행정서비스 제고나 개인의 업무역량 강화에도 큰 저해요인으로 작용되고 있는 게 사실입니다. 결국 군정 운영 전반에 걸쳐 조직운영의 기틀이 흔들릴 수 있어 행정의 기본이라 할 수 있는 공무원에 대한 안정적인 조직운영과 적재적소의 인력배치를 통해 군정목표 실현을 위한 기반을 바로 세워나가야 할 것으로 생각이 됩니다.

군수께서는 우리 군 직렬 불부합 사례와 결원 문제 해결을 위한 방안이나 계획들에 대해 답변하여 주시기 바랍니다. 성의 있는 답변을 기대하면서 질문을 마치겠습니다.