금광연 의원 5분자유발언

의사팀장 이승목입니다. 이번 제345회 임시회 중 각 상임위원회에서는 집행부의 2026년도 주요 업무계획을 청취하고, 17건의 안건을 심사하였습니다. 이 중 오늘 회의에 부의되는 안건은 의회운영위원회에서 심사보고한 2건, 자치행정위원회 8건, 도시건설위원회 4건으로 총 14건이며 도시건설위원회에서는 하남시 주차장 조례 일부개정조례안을 본회의에 부의하지 않기로 의결하였습니다. 오승철 의원이 발의한 유휴교실과 신설학교를 활용한 하남시 복합특수학급 조성 촉구 건의안은 오늘 ２차 본회의에 부의하였습니다. 끝으로 금광연 의원, 정병용 의원이 오늘 본회의에서 발언하고자 하는 5분 자유발언을 신청하였습니다. 세부 내역은 배부해 드린 자료를 참고해 주시길 바라며 이상 보고를 마치겠습니다.

존경하는 33만 하남시민 여러분 그리고 금광연 의장님을 비롯한 선배·동료 의원 여러분! 이현재 시장님과 우리 공직자 여러분, 안녕하십니까, 하남시의회 부의장 정병용 의원입니다. 지난 2022년 하남시 민선8기 이현재 시장님이 취임한 이후 공공기관 인사와 관련하여 잡음이 끊임없이 이어져 오고 있습니다. 인사가 만사라는 말이 있습니다. 그만큼 사람을 쓰는 일은 만 가지 일 중에 가장 중요함을 뜻합니다. 이현재 시장 출범 후 공공기관 인사에 대한 논란이 반복되자 시민의 대의기관인 의회에서도 시급한 대책 마련을 촉구한 바 있습니다. 하지만 이현재 시장 임기 5개월여를 남긴 시점에서 공공기관의 대표 인사에 있어서는 변함없이 혼란만 가중되고 있습니다. 우선 하남도시공사 사장 임명에 대해서 살펴보겠습니다. 도시공사 사장 임명은 이현재 시장 출범 직후부터 논란이 되었습니다. 당시 언론보도에 따르면 임명된 도시공사 사장의 경우 첫 출발부터 음주운전, 무면허운전 등 온갖 의혹을 지닌 자를 내정했다는 것에 시민 사회에 큰 충격을 안긴 바 있습니다. 이에 지난 2022년 12월 하남시의회 민주당 의원들은 음주·무면허 등 의혹에 휩싸인 도시공사 사장의 임명을 철회하는 기자회견을 갖고 이현재 시장 첫 하남도시공사 대표 임명에서부터 엉키고 꼬인 실타래를 시의회와 단절하며 푸는 방법을 택하질 않길 바란다고 강력히 요구한 바 있습니다. 그럼에도 불구하고 하남시는 도시공사 사장 임기 3년이 지난 시점에서도 인사에 대한 잡음을 이어오고 있습니다. 하남시는 지난해 11월 도시공사 사장의 임명을 위해 공모를 실시했습니다. 그러나 임원추천위원회에서는 적임자가 없다는 이유로 불발시키며 현재까지 표류 중에 있습니다. 새로운 사장의 임명을 늦추며 시간만 끌고 있는 것처럼 여겨집니다. 이현재 시장은 민선8기 공약으로 K-스타월드, 캠프콜번, 첨단산업복합단지, H2 프로젝트 전면 재점검 등의 조성을 시민과 약속한 바 있습니다. 하지만 하남시는 자족도시로 가기 위해 대규모 도시개발사업을 추진함에 있어 2022년 출범한 이래로 이렇다 할 진행사항은 없는 것이 현실입니다. 오히려 희망고문만 지속되고 있습니다. 대규모 개발사업의 중추적인 역할을 담당할 기관은 하남도시공사입니다. 하남시의 미래를 바꿀 굵직한 사업의 추진을 위해서는 이를 추진할 도시공사 수장의 임명이 절실해 보입니다. 하남시는 지금까지 보인 임기 만료된 도시공사 사장 임명의 미온적인 태도를 멈추고 제대로 된 방향을 잡길 바랍니다. 다음으로 하남문화재단 대표이사의 문제점을 짚어보겠습니다. 하남시의 문화를 선도할 하남문화재단의 경우에도 별반 다르지 않습니다. 문화재단 대표이사의 경우 지난해 7월 세 번째로 선임된 대표이사가 임기 6개월 만에 돌연 사의를 표명한 바 있습니다. 하남시 문화정책에 대한 시민들의 불신은 높아졌고 문화는 오히려 뒷걸음질 치고 있습니다. 이현재 시장 취임 후 3년 6개월 동안 3명의 대표이사가 바뀌었습니다. 문화의 발전을 위해 연속성이 있어야 할 하남문화재단의 수장은 A 대표 4개월, B 대표 2년, C 대표 6개월로 무책임하게 임기를 다하지 못했습니다. 하남시의 문화를 융성할 문화재단은 짧은 기간 동안 세 번의 대표이사의 잦은 교체로 이렇다 할 문화정책을 내지 못하고 허송세월만 보냈습니다. 본 의원은 하남시 대표축제에 대한 시민들의 열망, 신도시의 문화가 있는 거리로 조성되어야 할 미사 문화의 거리 비활성화, 원도심에 함께 어울릴 문화공간을 창출하지 못한 점에 대해 매우 아쉬움이 남습니다. 예로부터 공동체의 얼과 혼이 녹아있는 것을 문화라고 합니다. 우리 민족의 정체성 확립을 위해서는 잘 보존하고 진흥돼야 할 것입니다. 그러므로 가치를 더할 것입니다. 과연 오늘날 지역사회의 문화가 하루아침에 이루어질 것일까요? 물론 어느 한 사람의 역량으로 이끌어 낼 수는 없습니다. 하지만 지난 3년 6개월간 보여준 문화재단 대표이사의 무책임한 사퇴는 지역의 문화를 형성하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 보여주는 대목일 것입니다. 하남시는 ‘인사가 만사’가 아닌 ‘인사가 망사’임을 여실히 보여줬습니다. 이러한 공공기관 대표 인사의 끊임없는 잡음은 하남시의 개발사업과 문화발전을 퇴보시켰고 그 피해는 고스란히 시민들에게 돌아가고 있습니다. 하남시는 인사가 만사라는 말을 명심하여 올바른 인사시스템을 통해서 이런 논란이 더 이상 반복되지 않도록 조속히 대책을 마련해 줄 것을 촉구하는 바입니다. 이상으로 5분 발언을 마치겠습니다. 감사합니다.

안녕하십니까? 의회운영위원장 정혜영 의원입니다. 이번 제345회 임시회 회기 중 우리 위원회로부터 회부된 하남시의회 의원 의정활동비 등 지급에 관한 조례 일부개정조례안, 하남시의회 회의규칙 일부개정규칙안에 대한 심사결과를 보고드리겠습니다. 우선 하남시의회 의원 의정활동비 등 지급에 관한 조례 일부개정조례안은 의정활동비 등 지급 제한과 의정비 인상을 개정하고자 하는 것으로 우리 위원회에서 심사한 결과 의정활동비 등의 지급 제한은 회의질서 훼손 행위의 경중에 따라 감액비율을 차등 적용하여 비례성과 형평성을 제고하였습니다. 또한 의정비 인상은 2022년 의정비심의위원회의 결정사항을 충실히 반영하였다는 점에서 개정이 타당하다고 판단되어 원안 가결하였습니다. 다음으로 하남시의회 회의규칙 일부개정규칙안은 징계 대상자가 있는 것을 알게 된 날로부터 5일 이내에 징계를 요구하는 규정을 30일 이내로 개정하고자 하는 것으로 우리 위원회에서 심사한 결과 5일이라는 기간은 사실관계를 확인하고 법률적 검토를 하기에 촉박한 시간이므로 징계요구를 하지 못하는 불합리한 사례를 방지하기 위해 30일 이내에 반영하는 것이 타당하다고 판단되어 원안 가결하였습니다. 기타 자세한 내용은 사전에 배부하여 드린 심사결과보고서를 참고하여 주시기 바랍니다. 이상으로 보고를 마치겠습니다. 감사합니다. (조례안 등 심사결과보고서(의회운영위원회 소관)는 부록에 실음)

안녕하십니까? 자치행정위원회 부위원장 정혜영 의원입니다. 이번 제345회 임시회 회기 중 자치행정위원회에서 심사한 안건에 대하여 심사결과를 보고드리겠습니다. 우리 위원회에서는 하남시 체육시설의 관리·운영 조례 일부개정조례안 등 총 10건의 안건을 심사하였으며 원안가결 7건, 수정가결 1건, 보류 2건으로 심사하였습니다. 먼저 하남시 규제개혁위원회 설치 및 운영 조례 전부개정조례안은 조례의 목적과 정의 규정을 보다 체계적이고 명확하게 정비하고 위원회 운영의 투명성을 강화할 필요가 있다고 판단하여 회의록 작성·보관 조항을 신설하는 등 일부 내용을 보완하는 것으로 수정 가결하였습니다. 한편 하남시 체육시설의 관리·운영 조례 일부개정조례안은 장애인의 체육시설 이용기회를 확대하고자 하는 정책적 취지에는 공감하나 체육시설 사용허가 우선순위 조정이 일반시민의 이용기회와 어떻게 조화될 수 있는지에 대해서는 보다 면밀한 검토가 필요하다고 판단하여 보류하였습니다. 또한 하남시 주민자치회 시범실시 및 설치·운영에 관한 조례 일부개정조례안은 임기단축을 이유로 연임횟수 산정에서 예외를 두는 경우, 기존 위원회의 권리를 보호하는 측면은 있으나 신규로 주민자치위원 참여를 희망하는 시민의 참여기회가 상대적으로 제한될 수 있다는 우려가 제기되어 형평성 문제에 대한 추가적인 논의가 필요하다고 판단하여 보류하였습니다. 다만, 안 제23조의2제4항에서 규정한 주민자치협의회 정기회의 참석수당 지급 근거와 관련해서는 주민자치협의회가 각 동 주민자치회를 대표하여 연합·조정 기능을 수행하고 주민자치 관련 주요현안에 대한 자문 역할을 담당하고 있다는 점에서 제도의 도입 취지 자체에는 일정 부분 공감대가 형성되었습니다. 그러나 주민자치협의회에 한정한 수당지급은 향후 유사한 주민참여기구나 민관협의체로 요구가 확산될 가능성도 배제할 수 없는바, 단체 간 형평성 문제와 제도 확대 가능성에 대한 정책적 검토가 선행될 필요가 있다는 의견이 함께 제시되었습니다. 이에 따라 해당 수당규정은 주민자치협의회의 기능과 역할에 따른 특수성을 전제로 적용범위와 기준을 엄격히 관리하는 방향으로 추가 검토가 필요하다는 판단이 있었습니다. 그 외 나머지 안건에 대해서는 모두 원안 가결하였습니다. 기타 자세한 내용은 사전에 배부해 드린 심사결과보고서를 참고해 주시기 바랍니다. 이상으로 자치행정위원회 심사보고를 마치겠습니다. 감사합니다. (조례안 등 심사결과보고서(자치행정위원회 소관)는 부록에 실음)

안녕하십니까, 도시건설위원장 최훈종입니다. 이번 제345회 임시회 회기 중 도시건설위원회에서 심사한 안건에 대하여 심사결과를 보고드리겠습니다. 우리 위원회에서는 하남시 모범운전자회 지원에 관한 조례안 등 총 5건의 안건을 심사하였으며, 하남시 주차장 조례 일부개정조례안은 우리 시의 주차 환경과 지원의 타당성에 대한 심도 있는 의견 수렴을 위하여 본회의에 부의하지 아니하기로 의결하였으며, 하남시 특별교통수단 등의 운영에 관한 조례 일부개정조례안은 원안의 신설 조문에서 정의한 약칭이 후속 조문에서 재정의되었고 근거 법령의 인용 조문 이동을 본 조례에서 반영하지 않은 점 등 용어 통일성을 위해 수정 가결하였고, 하남시 도시관리계획 사전협상 협상계획 의회 의견 청취안에 대하여는 용도상향 등의 공정성과 일조권 침해 방지, 기존 교통망과의 연계성과 주차 공간 확보 방안 마련 등에 의견 제시하였으며, 다른 안건은 원안 가결하였습니다. 기타 자세한 내용은 사전에 배부하여 드린 심사결과보고서를 참고해 주시기 바라며, 이상으로 도시건설위원회 심사보고를 마치겠습니다. 감사합니다. (조례안 등 심사결과보고서(도시건설위원회 소관)는 부록에 실음)

존경하는 하남시민 여러분! 금광연 의장님을 비롯한 선배·동료 의원 여러분 그리고 언론인 여러분! 안녕하십니까, 미사1동, 미사2동을 지역구로 두고 있는 더불어민주당 오승철 의원입니다. 오늘 본 의원은 하남시의 교육 소외계층인 중도·중복장애학생들의 학습권을 보장하고 하남형 통합교육의 새로운 이정표를 마련하고자 하남시 복합특수학급 조성 촉구 건의안에 대해 제안설명을 드리고자 합니다. 모든 아이들은 자신의 삶의 터전에서 배울 권리가 있습니다. 교육은 장애의 유무와 관계없이 보장되어야 할 기본적인 권리이며, 국가와 지방자치단체가 반드시 책임져야 할 공공의 책무입니다. 그러나 현실적으로 현재 관내 유일한 특수학교인 성광학교는 중도·중복장애학생들의 증가에 따라 이미 교육 수요를 감당하기 어려운 단계에 이르렀습니다. 광주하남교육지원청이 제공한 자료에 따르면 2026년도 성광학교 초등부는 정원 6명 모집에 21명이 지원해 경쟁률 3.5:1을 기록하였고, 중등부 또한 12명 모집에 20명이 지원하는 등 정원을 크게 초과하여 수요가 지속적으로 발생하고 있습니다. 이는 특정 학년이나 일시적인 현상이 아니라 하남시 중도·중복장애학생들에 대한 교육 수요가 기존 특수학교 중심의 공급 체계만으로는 더 이상 충분히 흡수되기 어려운 구조적 한계에 도달했음을 보여주는 명확한 지표라고 할 수 있습니다. 그 결과 일부 학생들은 거주지 인근에서 적절한 교육 기회를 확보하지 못한 채 장시간 원거리 통학이라는 부담을 감수하거나 교육 기회를 기다리는 상황에 놓이고 있습니다. 이에 본 의원은 이러한 현실에 대한 대안으로 복합특수학급이라는 현실적이고도 효과적인 교육 모델을 제시하고자 합니다. 복합특수학급은 일반 학교 내 유휴 공간이나 신설학교를 활용하여 중도·중복장애학생들에게 최적화된 교육과정과 집중적인 특수교육 관련 서비스를 제공하는 전일제 형태의 특수학급입니다. 특히 복합특수학급은 학급당 학생 정원을 4명으로 편성하고 교사 배치 기준을 학급당 2.0명에서 최대 2.2명까지 적용하는 등 특수학교 수준의 인력 기준을 갖추고 있어 중도·중복장애학생들에게 보다 집중적이고 전문적인 교육환경을 제공할 수 있는 구조를 갖추고 있습니다. 이는 별도의 특수학교 부지 확보나 막대한 설립 비용이 없어도 증가하는 특수교육 수요에 탄력적으로 대응할 수 있는 행정적·재정적으로 효율적인 제도라 할 수 있습니다. 이미 경기도 내 다수의 지자체에서는 복합특수학급을 적극적으로 도입하고 있습니다. 2026년 3월 기준 경기도 전역에서 38개교, 76개 학급의 복합특수학급이 운영될 예정이며, 특히 시흥시는 2021년도 초등학교를 시작으로 중학교와 고등학교까지 단계적으로 복합특수학급을 확대하여 장애학생들이 초등학교부터 고등학교까지 거주지 인근에서 단절 없이 교육을 받을 수 있는 체계를 구축하였습니다. 하남시 또한 이러한 교육 모델을 도입할 충분한 여건을 가지고 있습니다. 교육지원청 자료에 따르면 2025년 기준 하남시 원도심 지역의 초중고등학교에는 총 7실의 유휴교실이 확인이 되었습니다. 이는 기존 학교 인프라를 활용한 복합특수학급 조성이 단순한 구상이 아닌 현실적으로 검토 가능한 정책 과제임을 보여주는 근거라 할 수 있습니다. 더 나아가 교산신도시 등 신설학교 개교가 예정된 지금이야말로 설계 단계부터 복합특수학급을 반영함으로써 사후 보완이 아닌 선제적인 특수교육 체계 구축이 가능한 중요한 시점이라고 할 수 있습니다. 이에 본 의원은 하남시의 교육 정의 실현과 중도·중복장애학생들의 학습권 보장을 위해 다음과 같이 촉구하고자 합니다. 하나, 하남시 관내 초중고등학교 중 유휴교실을 보유한 학교를 대상으로 복합특수학급 조성 가능성을 전수 조사하고 이를 중장기 계획에 따라 단계적으로 추진할 것을 촉구합니다. 하나, 교산신도시에 향후 개교 예정인 신설학교에서는 설계 단계부터 복합특수학급 설치를 적극 검토·반영하여 ‘장애 비동행’이 아닌 ‘장애 동행’의 교육환경을 구축할 것을 촉구합니다. 존경하는 의원 여러분 그리고 공직자 여러분! 복합특수학급 조성은 단순히 교실 하나를 늘리는 문제가 아닙니다. 이는 모든 아이가 자신의 삶의 터전에서 존중받으며 배움의 기회를 보장받을 수 있는 포용적 교육 도시 하남을 실현하는 구체적인 실천일 것입니다. 하남시가 지향하는 교육의 형평성과 통합의 가치가 현장에서 실질적으로 체감될 수 있도록 관계 기관의 적극적인 협력과 정책적 결단을 부탁드리며, 이상으로 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다.